Der Ruhrverband bildet zurzeit in insgesamt neun verschiedenen technischen bzw. kaufmännischen Berufen aus. Entsprechend der hohen Bedeutung der Maschinen- und Elektrotechnik für die Betriebsanlagen des Ruhrverbands liegt der zahlenmäßige Schwerpunkt auf den Ausbildungsgängen ElektronikerIn für Betriebstechnik und KonstruktionsmechanikerIn.

Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit von Männern und Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

Die Stellenausschreibung des Ruhrverbands für alle in einem Ausbildungsjahr angebotenen Ausbildungsplätze wird jeweils im Sommer des Vorjahres (Beispiel: Sommer 2010 für Ausbildungen ab Herbst 2011) veröffentlicht. Es werden allerdings nicht in jedem Ausbildungsjahr in allen Berufen Ausbildungsplätze angeboten. Das Ausbildungsjahr beginnt jeweils zum 1. August bzw. zum 1. September (abhängig vom Ende der Schulferien).

Initiativbewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist bei uns eingehen, können wir leider nicht berücksichtigen.

Ausbildungsplätze zum 1. September 2013